Réduction des congés dans les PME ? Manque de main d'œuvre

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Réduction des congés dans les PME ? Manque de main d'œuvre

Messagepar mamath » Jeu 26 Aoû 2010 03:24

Les petites entreprises s'inquiètent du manque de main-d'œuvre et prônent une réduction des congés payés.

Réduire les vacances des salariés : voici la solution envisagée par les employeurs allemands pour compenser le manque de main-d'œuvre dans les petites et moyennes entreprises. «Il faut réduire nos acquis et instaurer seulement quatre semaines de congé si nous voulons soutenir la croissance», a demandé ce vendredi Ursula Frerichs, présidente de l'association des PME dans le quotidien Bild.

Après une année 2009 difficile, la croissance allemande devrait atteindre 3% cette année selon les prévisions de la Bundesbank. Pour les industriels, l'enjeu actuel est de tenir le rythme de la reprise : «Les carnets de commandes sont de nouveau plein et nous avons besoin de tout le monde», se justifie Mario Ohoven, président de la fédération des moyennes entreprises, qui préconise de limiter, au moins temporairement, à cinq semaines au lieu de six les vacances des employés.

Recours à l'immigration
La question de la main-d'œuvre qualifiée commence à donner des sueurs froides aux employeurs. L'industrie est déjà en manque de jeunes : 15.000 places d'apprentissage n'ont pas été pourvues à la veille de la rentrée. Une étude de l'agence McKinsey tirait l'alarme en début d'année : si les entreprises ne se concentrent pas dès maintenant sur le recrutement et la formation, elles ne trouveront pas les 2 millions de personnes dont elles auront besoin en 2020. Car l'Allemagne vieillit : un quart de la population a plus de 60 ans, ils seront 37 % dans dix ans. Les entreprises commencent à s'adapter. Chez BMW, on teste une chaîne de montage adaptée aux seniors, pour permettre aux ouvriers de travailler jusqu'à 67 ans. L'Europe a même préconisé de reporter l'âge de la retraite à 70 ans pour pallier le manque de jeunes.

Autre solution très débattue : le recours à l'immigration. Le ministre de l'Économie libéral, Rainer Brüderle, a évoqué l'ouverture des frontières pour les étrangers qualifiés, ce qui n'est pas du goût des conservateurs. Mais les faits sont cruels : l'Allemagne perd déjà des habitants. «Une population qui vieillit innove moins, il faut s'habituer à l'idée que l'Allemagne ne sera plus jamais aussi riche qu'auparavant», explique le démographe Steffen Kröhnert. Seule bonne nouvelle : l'Allemagne pourrait brièvement connaître le ­retour du plein-emploi avant 2020, si elle maintient sa croissance d'ici là.





http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2010/08/20/04016-20100820ARTFIG00473-allemagne-les-pme-veulent-quatre-semaines-de-vacances.php

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Re: Réduction des congés dans les PME ? Manque de main d'œuvre

Messagepar Sonka » Ven 27 Aoû 2010 14:09

Ingénieurs, commerciaux, informaticiens, maîtres artisans, professionnels de l'hôtellerie et de la restauration : à l'heure où les générations du "baby-boom" commencent à partir à la retraite, les entreprises allemandes éprouvent des difficultés croissantes à recruter. Selon un sondage mené auprès de 1 600 entreprises par l'Association des Chambres de commerce et d'industrie allemandes (DIHK), 70 % d'entre elles disent avoir du mal à trouver de la main-d'œuvre. Ce n'est toutefois qu'un début : la situation devrait s'aggraver avec la reprise économique et l'accélération des départs à la retraite.


La pénurie de main-d'œuvre qualifiée est en train de "devenir un défi majeur pour les entreprises et les responsables politiques", souligne Hans Heinrich Driftmann, président de la DIHK. Une entreprise allemande sur cinq rencontre d'ores et déjà des difficultés globales pour pourvoir des postes vacants. Une sur deux a des difficultés à recruter sur des postes ciblés. Et peu espèrent une amélioration. 49 % des sondés s'attendent à ce que leur entreprise manque de salariés très qualifiés dans les cinq années à venir, 43 % à ce qu'elle manque de main-d'œuvre toutes catégories professionnelles confondues.

Le phénomène n'est pas nouveau. Il y a plusieurs années que l'Allemagne manque d'ingénieurs et de diplômés en sciences. La première nation industrielle d'Europe ne forme que 35 ingénieurs pour mille ingénieurs en activité, contre 73 en France et 147 en Italie, a constaté une étude de l'institut IW.


Tous les secteurs concernés

La nouveauté réside en ce que la pénurie touche désormais tous les secteurs et tous les types de qualifications. Selon la DIHK, 57% des entreprises confessent des difficultés à trouver des commerciaux et des maîtres artisans. 52 % peinent à trouver des diplômés de licence ou d'IUT. 51 % ont du mal à dénicher des jeunes issus de filières d'apprentissage. 50 % aimeraient embaucher plus de diplômés de Master ou de l'université. Seuls les postes sans qualification ne sont pas touchés par la pénurie.

Aucune branche, ni aucune région n'échappe au problème. Le secteur des services est celui qui rencontre le plus de difficultés à recruter (72 % des entreprises). Mais l'industrie et la construction (70 %) ainsi que le commerce (65 %) ne sont pas en reste. Moins habituées à recruter, les PME souffrent plus que les grandes entreprises. Du point de vue géographique, les tensions se concentrent particulièrement dans l'est, où une entreprise sur quatre peine à recruter. Mais ni le nord (20 %), ni le sud (19 %), ni l'ouest du pays (18 %) ne sont épargnés.

http://www.cidal.diplo.de/Vertretung/ci ... 69408.html
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Re: Réduction des congés dans les PME ? Manque de main d'œuvre

Messagepar Sonka » Ven 27 Aoû 2010 14:10

"Des travailleurs étrangers - plus jamais!", titre, provocatrice, la Tageszeitung. "Ingénieurs, cuisiniers ou aides soignants, plus de deux-tiers des entreprises allemandes cherchent du personnel qualifié mais le gouvernement refuse de faire venir davantage d'immigrés en Allemagne", écrit le journal. Et pourtant elle aurait besoin "d'entre 200 000 et 300 000 d’entre eux par an". Par ailleurs, l’Allemagne ne semble pas attirer ces profils, note le quotidien, selon lequel les travailleurs qualifiés ont depuis longtemps trouvé du travail en Grande-Bretagne ou en Norvège.

http://www.presseurop.eu/fr/content/new ... -qualifies
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Re: Réduction des congés dans les PME ? Manque de main d'œuvre

Messagepar jean luc » Ven 27 Aoû 2010 15:12

Et pourtant il y a 3 600 000 chômeurs , dont un bon nombre qualifier, voire très qualifié, c´est paradoxal , mais c´est comme ça.

jean luc :wink:
La grandeur d'un homme ne se juge pas par ces titres,mais par sa grandeur d´esprit.

La vrais vie ,c´est d´apprendre à vivre en serrant les dents,beaucoup essayent , peu réussissent.

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Re: Réduction des congés dans les PME ? Manque de main d'œuvre

Messagepar mamath » Ven 27 Aoû 2010 16:20

Si la croissance se maintien , l'Allemagne pourrai en 2020 atteindre le plein emploi. vu que la natalité est en berne, les jeunes auront donc moin de concurrence sur le marché du travail pour trouver un emploi . La panne démographique serai donc un atout pour l'Allemagne ? Je ne sais pas , mais il me semble qu'a moyen terme l'Allemagne devra recruter d'avantage de main d'oeuvre étrangère si elle veut pouvoir continuer à faire face aux demandes du marché.
Si c'est la gauche qui repasse aux prochaines élections peut-etre seront-ils plus souplent en matière d'immigration

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Re: Réduction des congés dans les PME ? Manque de main d'œuvre

Messagepar jean luc » Ven 27 Aoû 2010 16:23

La premiére chose que fait le gouvernement, c´est de reduire les aides aux familles, moins d´enfants , moins de travailleurs.

jean luc :wink:
La grandeur d'un homme ne se juge pas par ces titres,mais par sa grandeur d´esprit.

La vrais vie ,c´est d´apprendre à vivre en serrant les dents,beaucoup essayent , peu réussissent.

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Re: Réduction des congés dans les PME ? Manque de main d'œuvre

Messagepar marieinschweden » Ven 27 Aoû 2010 19:42

Alors le refrain "les babyboomers vont partir à la retraite et l'évolution démographique joue pour vous", c'est quelque chose qu'on nous sortait quand j'étais au collège...

10 ans plus tard, le chômage des jeunes est à 25%.

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Re: Réduction des congés dans les PME ? Manque de main d'œuvre

Messagepar jean luc » Ven 27 Aoû 2010 20:23

La productivité est passer par là.

jean luc :wink:
La grandeur d'un homme ne se juge pas par ces titres,mais par sa grandeur d´esprit.

La vrais vie ,c´est d´apprendre à vivre en serrant les dents,beaucoup essayent , peu réussissent.

 


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